今(jīn)天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基(jī)数进行(xíng)解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税的(de)基数是如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是(shì)直(zhí)接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额(é)乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据(jù)会(huì)计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸得税计税基(jī)数

企业所得(dé)税的计算基数是在(zài)会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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