15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制(丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字zhì)的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。