施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)是什(shén)么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同的。关于施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别是什么以及施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别和(hé)联系，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位和(hé)施工(gōng)方的(de)区别等(děng)问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工单位(wèi)是可(kě)以(yǐ)直接报考监(jiān)理(lǐ)工程师的，但是报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外(wài)的要(yào)求，首先报考(kǎo)的单华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思位有很大的(de)限(xiàn)制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是(shì)工程(chéng)施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监理工程师(shī)的主(zhǔ)要任务是完成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单(dān)位又称(chēng)承(chéng)建(jiàn)单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基(jī)本建设工程施工任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机(jī)构并(bìng)实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指由于项目管理的(de)核心(xīn)任务是项目华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思(mù)的目标控制，因此(cǐ)按(àn)项目(mù)管理(lǐ)学(xué)的基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践(jiàn)中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的(de)，因此(cǐ)施工方的(de)项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区别(bié)

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资(zī)方(fāng)，对该(gāi)工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投(tóu)资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体。

　　主要(yào)履行提出建设(shè)规划、提供建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司(sī)、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等组(zǔ)织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来，竣(jùn)工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单(dān)位，他(tā)们之(zhī)间是通过施工(gōng)承包合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和(hé)义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳(láo)动合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原(yuán)则，不(bù)得违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力，当事人必须履行劳动合(hé)同规(guī)定的义(yì)务。

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