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　　华为的三大劳务派(pài)遣公司为中南、红海、信鸿，这三家劳(láo)务派遣公司。

　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在(zài)人才(cái)市(shì)场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但(dàn)是(shì)要明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同(tóng)期(qī)满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或间接控制的(de)子(zi)公司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是(shì)由(yóu)第三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。