部门经理大还是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是总监大些是总经(jīng)理大的。

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部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大，部门经理大还是总监大些

　　总(zǒng)监只是部分业务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个公司（或(huò)集团公(gōng)司(sī)）的最(zuì)高领导层，负责公司（或(huò)集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方务总监等。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多(duō)是(shì)业务指导(dǎo)权；

　　职位(wèi)的大小要(yào)从具体工作上区分，同一(yī)部门可以同时设总(zǒng)监和经理，但(dàn)工作上的可以区分为，总监(jiān)主要做(zuò)某一业务领域的管理工作(zuò)，而经理负责部(bù)门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略(lüè)规划(huà)及(jí)与日常营运作相关的制(zhì)度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推(tuī)进(jìn)及(jí)组织(zhī)协调公(gōng)司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效(xiào)的运(yùn)营管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司(sī)运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确(què)保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心(xīn)各部(bù)门的战略发展(zhǎn)和业务计划，协调(diào)各部门的工作，建设和发(fā)展优秀的运营(yíng)队伍；

　　完成总经理临时交(jiāo)办的其他任务(wù)。

部门(mén)经理大还是总监(jiān)大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位(wèi)级别(bié)处于总经(jīng)理和部门经(jīng)理之间；在企(qǐ)业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领导(dǎo)目(mù)前并(bìng)没(méi)有什么话语权(quán)。

　　1、经(jīng)理是公(gōng)司的(de)日常经源此吵营管(guǎn)理和(hé)行政事务的负责人(rén),由董事会决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经理对董(dǒng)事会负责(zé),可由(yóu)董事和(hé)自然(rán)人股(gǔ)东充(chōng)任,也可由非股东的职(zhí)业(yè)经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担对公司具(jù)有(yǒu)重要影响力或关(guān)系(xì)公司(sī)全(q彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方ine-height: 24px;'>彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方uán)局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位(wèi)职(zhí)务者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监(jiān)管扒(bā)老人,在企业中(zhōng)也是高(gāo)层管理(lǐ)人员.在(zài)企业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介于总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间。

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