15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)年下男是什么意思，年年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思上男或者是年下男是什么意思过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思