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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要(yào)明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后(hòu)拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类：第(dì)一类是(shì)固定(dìng)员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关(guān)，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三(sān)方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪(jì)资本(běn)主义国家美国(guó)，后来(lái)又传(chuán)入法国、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？外包公(gōng)司(sī)是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际(jì)人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业(yè)管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到(dào)底是哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自(zì)己是(shì)高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外(wài)包去(qù说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？)做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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