人才(cái)招聘素有每年“金三银四(sì)”的高(gāo)峰(fēng)期，不少人会选(xuǎn)择在这一(yī)时间跳槽。中新(xīn)经纬统计(jì)，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上市(shì)公司(sī)公告财(cái)务负责人(rén)离职(zhí)，其中超过一半的(de)离职(zhí)是由于个人原因。

　　从(cóng)相(xiāng)关公司的(de)行业分布来看，近期信息技术和工(gōng)业公司的财务负责人(rén)离职较多(duō)。占比最(zuì)高的是(shì)信息技(jì)术行业，达(dá)17家(jiā)，占(zhàn)比26.98％；其次是工业，共(gòng)有(yǒu)15家(jiā)，占比23.81％；此外(wài)可选消费行业的(de)公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的是公用事业和房地(dì)产(chǎn)，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和(hé)浙江地区(qū)的上市(shì)公司为主(zhǔ)，两者占据了63家公司的四成；此(cǐ)外(wài)，公(gōng)司数量较多(duō)的还有上海(hǎi)、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后的北京(jīng)、河北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因(yīn)个人原(yuán)因离职的财务(wù)负责人有(yǒu)36位，占比57.1％，对(duì)于具(jù)体原因，公(gōng)告(gào)并(bìng)未进一步公布。具体来看(kàn)，茂化实华、汇洁股份、高斯(sī)贝(bèi)尔(ěr)的财务负责人均是因(yīn)为个人身体原因离(lí)职；常(cháng)宝股份(fèn)和英方软件则提到财务负责(zé)人离职的(de)原因是家庭；重庆港、菜百(bǎi)股(gǔ)份财(cái)务负责人离职是因为退(tuì)休或临近退休；塞力医疗的财(cái)务总监离(lí)职是因为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗(gǎng)位(wèi)调(diào)整、内部(bù)调动等(děng)原因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席(xí)财务官的原因(yīn)则有些不同(tóng)，是(shì)“为专注于履(lǚ)行其作为公司(sī)董事长(zhǎng)及执行董事的(de)职责(zé)”。根据(jù)公告，中芯国(guó)际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为(wèi)董事长同时兼(jiān)任首席财务官一(yī)职(zhí)。

　　资(zī)料显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学(xué)博士，曾(céng)任电信科学技术研究院(yuàn)总会计师、大唐电信集团财(cái)务(wù)有限公司董事(shì)长。高永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中(zhōng)芯国际财务负责(zé)人暨高级管理人员。3月29日发布的年报(bào)显示，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯国际董(dǒng)事(shì)长兼执行(xíng)董事，亦担任中芯国际若(ruò)干子公司及参(cān)股(gǔ)公司的(de)董(dǒng)事或董事长。

　　中(zhōng)新经纬(wěi)注意到，有(yǒu)不少此(cǐ)次离职的财务负责人此前(qián)还(hái)兼任公(g一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？ōng)司的董事(shì)、董事会秘书、总经理或副总经理等职(zhí)务，而(ér)此(一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？cǐ)番大多一并辞去了身上的其他职位(wèi)。例如禾(hé)迈电力的方(fāng)光(guāng)泉在辞去财务总监的同时(shí)也辞去(qù)了副(fù)总经(jīng)理、董(dǒng)事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞(cí)去(qù)财(cái)务总监职务(wù)时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银(yín)四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财(cái)务(wù)负责人离(lí)职的上市公司分别有(yǒu)112家(jiā)和107家，分别占(zhàn)当年总(zǒng)离职(zhí)数的(de)34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高于(yú)当年其他八个(gè)月的占比(bǐ)。同时，2023年(nián)1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离职的上市公(gōng)司为(wèi)63家，4月还剩下10天(tiān)，照(zhào)此计算(suàn)，今年1-4月财务负责人的离职数或(huò)明显低于前两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由(yóu)曦(xī)对中新经纬表示(shì)，作为(wèi)上(shàng)市公司的(de)核(hé)心管理层之一，财(cái)务负责人的离职可能涉(shè)及(jí)多方面(miàn)的因素(sù)，寻求更(gèng)好(hǎo)的职业(yè)发展机(jī)会、公(gōng)司(sī)业(yè)绩以及管理层变(biàn)动是他们离(lí)职的几大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律师事务(wù)所高级合伙人、律师陈元对中新经纬分析称，财务负责人离(lí)职一般可能是自身身体(tǐ)原因(yīn)、谋求其他职业发展(zhǎn)等因素，而客(kè)观原(yuán)因则可能是风险规避、行(xíng)业前景(jǐng)、监(jiān)管(guǎn)环境、公司(sī)生(shēng)态发(fā)生变(biàn)化等。不过，财务负责人往往直接(jiē)接触公司的财务及(jí)现金状况，当公司的财务发生问(wèn)题时，财(cái)务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认(rèn)为(wèi)，今(jīn)年上市公司财务负责人离职人(rén)数相(xiāng)较于前两(liǎng)年减少(shǎo)是因为经济形(xíng)势改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职意愿(yuàn)也没那(nà)么(me)强。从员工角度看(kàn)，在“金三银四”离职往(wǎng)往(wǎng)是(shì)为了追求更好(hǎo)的职(zhí)业发展(zhǎn)，但上市(shì)公司财务负(fù)责(zé)人(rén)的离职需要综合分(fēn)析原因。换言之，“金(jīn)三银四”并非每(měi)年1-4月份财(cái)务负责人离职的(de)唯一原因(yīn)，若他们发现公司的财务状况欠佳(jiā)甚至存(cún)在(zài)风险时，不(bù)等到次年财报季而选(xuǎn)择在第四季度(dù)提前离职也(一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？yě)是常见做(zuò)法。陈元(yuán)提示(shì)，若是上市公司财务(wù)状况真的出现了问题，财(cái)务负责人仍需要对其在(zài)职期间的财务问题负责，同时，财务负责人的(de)离职可能会影响相关公(gōng)司的股价，投资者应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？