现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)纪梵希口红属于什么档次，一张图看懂口红档次工在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到(dào)社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的纪梵希口红属于什么档次，一张图看懂口红档次账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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