赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一(yī谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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