金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业(yè)技术人员管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字(zì)技(jì)术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技(jì)术(shù)领域的新(xīn)职业，以技(jì)术(shù)创新为核心(xīn)，以数据赋能为关(guān)键，以国家(jiā)职业(yè)标准为依据，以新职业培训教(jiào)程为基(jī)础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评(píng)价，探(tàn)索建立数字(zì)技术工程师认证制(zhì)度(dù)，每年(nián)培(péi)养培(péi)训数字技术技能(néng)人员(yuán)8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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