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正、异、新,正异新的区分

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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点(diǎn)。

  1、具有较强(qi正、异、新,正异新的区分áng)的学习能(néng)力,认(rèn)真(zhēn)刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责任心强,具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好地处(chù)理突(tū)发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良好(hǎo)的(de)思想品德和操守;

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善于与人(rén)沟通,工作(zuò)主动积极,服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突出个人优势(shì),匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对(duì)应经历(lì)的简单(dān)描述,就会(huì)显得更丰(fēng)富。

  标(biāo)准的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基本(běn)内容(róng)组成:

  1、基本(běn)情(qíng)况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能(néng)培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录,包括公司(sī)/单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间,应(yīng)该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等,此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等。

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