金(jīn)融界4月24日(rì)消(xiāo)息(xī)，人力资源社会保障部专业技(jì)术(shù)人员管理司司长李金(jīn)生(shēng)今日在新(xīn)闻(wén)发布(bù)会上表(biǎo)示(shì)，数字(zì)技术工程师培育项目重点(diǎn)围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业(yè)，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准为依据，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工(发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉gōng)程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术(shù)技能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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