小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都(乌鲁木齐海拔多少米高dōu)伴(bàn)随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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