金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则(zé)上20整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚23年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)全部(bù)面向高校毕(bì)业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)，可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学(xué)实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实(shí)践服(fú)务(wù)、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落(luò)实就业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校大学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观(guān)，激励(lì)高校(xiào)毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台(tái)要(yào)设(shè)立(lì)高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工(gōng)作人(rén)员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业(yè)的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大(dà)青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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