金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦发信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别期末，该行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投(tóu)资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部(bù)下(xià)发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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