金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司司(sī)长李(lǐ)金生今(jīn)日在(zài)新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示，数(shù)字技(jì)术工程师(shī)培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大数据、区块(kuài)链、集成电路(lù)等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据(jù)赋能(néng)为关键(jiàn)，以国家职业(yè)标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子训、社会化评价，探索建(jiàn)立(lì)数字技术(shù)工程师认证制度(dù)，每年(nián)培养培(péi)训数字(zì)技术(shù)技(jì)能人员8万人(rén)左右。

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