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竞(jìng)聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时(shí)间顺序列(liè)出参加工作的(de)所有的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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