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国税局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少,国税局(jú)一个公务员(yuán)的(de)工资(zī)是多少一个(gè)月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综合管理(lǐ)类(lèi)、专业技(jì)术类和行政执法(fǎ)类等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单独(dú)管理的,可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职务工资(zī)和级别(bié)工资两项(xiàng),取消基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务(wù)层次的(de)非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务执行相(xiāng)应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的(de)15个氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因调整(zhěng)为27个,取消(xiā氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因o)现行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级别,每一级别(bié)设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资档次,执行相应的(de)级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的(de)待遇(yù)是还不错(cuò)的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān),取平均值,而公务员(yuán)发13个(gè)月工资(zī),所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元,转正后每年的基(jī)本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在(zài)试(shì)用(yòng)期和转正后基本(běn)是没有差别(bié)的,大(dà)致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán),每(měi)个季度有(yǒu)车(chē)贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大(dà)节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元(yuán),在(zài)每年的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月(yuè)发(fā)高温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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