基本称职(zhí)等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级。

　　由副(fù)职(zhí)提任正权(quán)职的，应(yīng)当在(zài)副职(zhí)岗(gǎng)位(wèi)工作两年(nián)以上(shàng)，由下(xià)级正职提任上级副职的，应当(dāng)在(zài)下级正(zhèng)职岗位工作三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别(bié)从低到高，依次为科级、处(chù)级、宴知厅级、部级(jí)、国级，共5个(gè)等级，其中每(měi)一级又分(fēn)为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委中(zhōng)，副局级指的是(shì)：副厅级，如中央(yāng)某部某司副司长，如(rú)某直(zhí)辖(xiá)市市局副局长；地级市(shì)的副(fù)局级指的(de)是(shì)：副处级，如某地级市市局副(fù)局长；县级市、县的(de)副局(jú)级指的是：副科级，如某县级市市局(jú)副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局级以下设(shè)置。

　　综合(hé)管(guǎn)理类公务员职级序列(liè)分(fēn)为(wèi)：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研(yán)员(yuán)、三级(jí)调研(yán)员、四(sì)级调研员、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级(jí)主任科员、三级主任科员(yuán)、四级主任(rèn)科员、一级科员、二级科员。

　　公务(wù)员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科(kē)员须(xū)任(rèn)abo文是什么意思 abo文是谁发明的办事(shì)员满(mǎn)8年(nián)，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋升正科级须(xū)任副科级(jí)或乡科(kē)级副职、副主任科(kē)员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正(zhèng)科级或乡科(kē)级正职(zhí)、主任科(kē)员满15年，级别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须任副(fù)处级或县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国(guó)公务员法》

　　第十(shí)七条 国家(jiā)实行公务员(yuán)职务与职级并行制度，根据公务(wù)员职位类别和职(zhí)责(zé)设(shè)置(zhì)公务员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列。

　　第(dì)十八(bā)条(tiáo)，公(gōng)务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关(guān)法律和(hé)孝锋机构规格(gé)设置。

　　领导(dǎo)职务(wù)层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级(jí)正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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