15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(s2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单hàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪52020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单0年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的(2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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