15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qín431mm是多少厘米 431mm是多少米g)况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(431mm是多少厘米 431mm是多少米suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　431mm是多少厘米 431mm是多少米工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

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