金融界4月24日消(xiāo)息，人力(lì)资源社(shè)会保(bǎo)障部(bù)专(zhuān)业(yè)技术人(rén)员管理司(sī)司长李(lǐ)金生今日在新闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技术工程师(shī)培(péi)育项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制造、大数据(jù)、区块(kuài)链、集(jí)成电路等数字(zì)技术领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数(shù)据赋(fù)能为(wèi)关键，以国(guó)家(jiā)职业标准(zhǔn)为(wèi)依(yī)据，以新职(zhí)业培训教程为(wèi)基础，分职业、分方向(xiàng)、分等(d1ma等于多少a，1ua等于多少aěng)级开展规范化培训(xùn)、社会化(huà)评价，探索建立数字(zì)技(jì)术工程师(shī)认证制度(dù)，每(měi)年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万(wàn)人(rén)左右(yòu)。

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