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作家许地山简介，许地山简介资料失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng作家许地山简介，许地山简介资料)连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

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　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。