今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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