国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是多(duō)少一个月(yuè)是要看级别的。

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国(guó)税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多(duō)少，国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位的(de)性质(zhì)、特(tè)点(diǎn)和(hé)管(guǎn)理需要(yào)，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国公务员法》，对于(yú)其职位特(tè)殊(shū)性，需单独管(guǎn)理的，可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报(bào)》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本(běn)工资构(gòu)成(chéng)由原(yuán)有的职务工(gōng)资、级(jí)什么是人员类型 人员类型有哪些别工(gōng)资、基(jī)础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务工资(zī)和级别工资两项，取消基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的(de)职(zhí)务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资(zī)：主要(yào)体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资(zī)历(lì)。

　　公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职务层(céng)次对应(yīng)若(ruò)干个级别，每(měi)一(yī)级别(bié)设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税(shuì)务(wù)局的(de)待遇是(shì)还不错的(de)，以湖(hú)北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网晒(shài)工资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公(gō什么是人员类型 人员类型有哪些ng)务员发13个(gè)月工(gōng)资，所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没有差别的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节日每(měi)个节日的过(guò)节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

　　从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期(qī)充值的(de)联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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