现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关(guān)资(zī)料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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