1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗(shǐ)享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗员会确(què)认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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