如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一系列表示第一的词语四字，古代表示第一的词语举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持(chí)股方案，现在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的(de)股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华(huá)为的(de)股权是如何分配的你不(bù)一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司表示第一的词语四字，古代表示第一的词语专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全(quán)国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同时(shí)华为还获得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全(quán)体持股(gǔ)员工行使有关(guān)权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非的(de)强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限(xiàn)公司工(gōng)会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公司当年(nián)净资产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为公司发(fā)展的(de)越(yuè)来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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