受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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