金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qí中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大ng)人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现(xiàn)象，为(wèi)何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层(céng)面对金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业(yè)财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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