4月(yuè)20日，作为国(guó)内规模最(zuì)大的(de)民营能源企业之一的(de)新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责任报(bào)告，就(jiù)公司环境、社会(huì)和管治三个(gè)维度(dù)展开(kāi)详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表(biǎo)现得到(dào)了社会多方的认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持续发(fā)展年度杰(jié)出企(qǐ)业(yè)奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人(rén)类社(shè)会(huì)可持续(xù)发展，这个理念很好地体现了企(qǐ)业公民(mín)的(de)社(shè)会价值。作(zuò)为一家以清洁(jié)能源为主怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度的企业，理应(yīng)有所作为，作(zuò)出表率(lǜ)。

　　推动低碳(tàn)发展，碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企(qǐ)业肩负重要(yào)使(shǐ)命。新奥股份一方面(miàn)积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年(nián)实现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳中和(hé)，带(dài)动产(chǎn)业绿色低碳转型，为(wèi)营造绿色生态贡(gòng)献力量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科学管理、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守法(fǎ)、持(chí)续改进”的环(huán)境管理方针，不断落实环保(bǎo)工作主体责(zé)任，明(míng)确内部(bù)员工的(de)环(huán)保职责。

　　环境保护工作不只是(shì)新奥(ào)股份领导(dǎo)层付诸实践，公司(sī)的(de)每(měi)一位员工都有相关意识、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更(gèng)好落实(shí)环保(bǎo)工作，新(xīn)奥(ào)股份持续加强员工节能环保(bǎo)意(yì)识，发起低碳绿色办公的倡议活动，倡导(dǎo)各(gè)子公(gōng)司(sī)组织(zhī)开展各类低碳节(jié)能主题宣贯活动(dòng)，促进员工养成低碳办(bàn)公及(jí)生(shēng)活的习惯，提(tí)升了(le)公司低碳节(jié)能领域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排放强度(dù)同比下(xià)降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗密度(dù)同比下(xià)降20.4％，全年无重大环境污染事件与(yǔ)违规行为(wèi)，新奥(ào)股份及下属公(gōng)司(sī)66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环境管理(lǐ)体系认(rèn)证。新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)助力社会(huì)及用户(hù)减排5288万(wàn)吨，全年环保资(zī)金(jīn)投(tóu)入6029万元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第(dì)三方咨询机构合作，开(kāi)展了领(lǐng)先披露(lù)天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳排放范围(wéi)三(sān)测算工作，成为国内能源行(xíng)业周期碳(tàn)足(zú)迹的公(gōng)司。

　　综合能源营收规(guī)模(mó)增至百亿，光伏(fú)发电(diàn)装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中的环境部分(fēn)指出，公司秉持(chí)绿色发展的理念，全(quán)面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方(fāng)案，为促进(jìn)能源、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年的年度(dù)报(bào)告中可以看(kàn)到，涉及低(dī)碳能源与清(qīng)洁能源解决方案的综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的(de)成长性(xìng)。2022年这一业务(wù)实现营业收入(rù)120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过(guò)公司平均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项(xiàng)目完成(chéng)建设并(bìng)投(tóu)入运营，累计已投运综合能源(yuán)项(xiàng)目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)综合能源(yuán)销售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上(shàng)市公司研究(jiū)院；数据来源：年度报告

　　在综(zōng)合能(néng)源(yuán)业务方面(miàn)，公司(sī)充分运用数智技术，强化泛能理念牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿色低怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度碳(tàn)需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低(dī)碳(tàn)交通四(sì)大业(yè)务矩阵，各业(yè)务(wù)组织结合资源禀(bǐng)赋积(jī)极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化(huà)利(lì)用各(gè)厂(chǎng)区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能资源和(hé)接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领(lǐng)域，2022年(nián)新奥股份于多(duō)地开展自有建(jiàn)筑光伏发(fā)电项目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量(liàng)达到(dào)530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng)，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运规模较大(dà)的光伏(fú)设施位(wèi)于(yú)舟山接收站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧(yǎng)化碳当(dāng)量。

　　依托(tuō)安全数智化(huà)技(jì)术，职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度(dù)指出(chū)，公司依托安全数智化，实现全(quán)业务场(chǎng)景下“看得(dé)见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营(yíng)管理(lǐ)体系，实(shí)现从生(shēng)产安全和数(shù)智安全(quán)双向赋能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践和(hé)落(luò)地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职业健(jiàn)康(kāng)安全投入共计17.4亿元(yuán)，设置专(zhuān)职安(ān)全(quán)管理人员(yuán)1041名，信(xìn)息安全培(péi)训时(shí)长共(gòng)计4390小时和总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重(zhòng)大信(xìn)息安全事故。此(cǐ)外，公司员(yuán)工(gōng)百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时(shí)工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥(ào)股份除了(le)积极在安全生产方面树立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色(sè)工(gōng)程、建校(xiào)工程(chéng)、励志工程(chéng)和素质工程(chéng)为核心的多个公益(yì)慈善(shàn)项目(mù)，并参与乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治(zhì)理，客户满(mǎn)意度(dù)95.4分

　　良好(hǎo)的企业治(zhì)理对(duì)于公司未来发展有着重(zhòng)要意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了完善的企业治理架构，不断提升董事(shì)会运作(zuò)效率，持续加(jiā)强风(fēng)险管理机制建设(shè)，保障公司(sī)的可持(chí)续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管要求(qiú)，持续完善(shàn)治理架构及(jí)内(nèi)部管控体系(xì)。在(zài)多(duō)元化管制(zhì)方面，公司(sī)以更加(jiā)全面综合的视角理解市场和客户的需求，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女(nǚ)性董事(shì)占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公(gōng)司不断(duàn)加强(qiáng)风(fēng)险管(guǎn)控，建立完善的风(fēng)险管(guǎn)控体系，保障公司稳健经(jīng)营和健康发展(zhǎn)。

　　另外(wài)，新奥股份(fèn)重视客(kè)服团队综合(hé)素质，旨在为(wèi)客户提供专(zhuān)业、优(yōu)质的服务。公司(sī)优化客户投诉处(chù)理机制，增(zēng)加了(le)“客户满怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度意”管(guǎn)理原(yuán)则，明(míng)确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和真实性要(yào)求，对(duì)处理时效、处理流程(chéng)与处(chù)理规则都进行闭(bì)环(huán)监督，对所有投(tóu)诉事件进行100％回(huí)访(fǎng)并收(shōu)集最终(zhōng)客户评价(jià)，提升客(kè)户体(tǐ)验(yàn)感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处(chù)理满意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气(qì)大发展和产业数智升级的重大机(jī)遇，坚定推进业务(wù)创新升级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索(suǒ)落地公司(sī)在管治、环境及社(shè)会等多方面的高质量发展新(xīn)模式，携手所有同(tóng)仁(rén)和伙伴共同谱写中国式现(xiàn)代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度