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本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的(de)计(jì)算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出来的(de)应纳税额当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企业直(zhí)接(jiē)在发(fā)放(fàng)员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的(de)，是(shì)个人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数(shù)和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣(kòu)除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数值来(lái)确定基(jī)数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础(chǔ)是(shì)用(yòng)到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是在会(huì)计利润总额(é)的(de)基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和(hé)国企业所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的(de)计算基数(shù)的(de)介(jiè)绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找到你需(xū)要(yào)的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了(le)解更多这方面的信息(xī)，记得(dé)收藏关注(zhù)本(běn)站。

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