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现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负责(zé)日常运营(yíng)管理,向京东(dōng)集(jí)团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集(jí)团总(zǒng)裁,负(fù)责京东各业(yè)务板块的日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职(zhí)财务副总裁(cái),2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉(rǎn)除了(le)担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官,亦先后兼任(rèn)集(jí)团(tuán)财(cái)务和集团税务(wù)的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普(pǔ)华永道(dào)中天(tiān)会(huì)计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人(rén),许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美国的注(zhù)册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济(jì)学双学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多来,京东内部架构调整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东(dōng)发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高(gāo)级(jí)管理(lǐ)人员(yuán)的(de)现(xiàn)金薪(xīn)酬降低(dī)10%到(dào)2现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少0%不(bù)等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一轮大调整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业(yè)群(qún),3C数码成为独立事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚等(děng)5大事业群(qún)及同城(chéng)零售和企业业务等多个(gè)独(dú)立(lì)事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技(jì)数字城(chéng)市群(qún)总裁(cái)变动为京(jīng)东科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科技总裁(cái)一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东再(zài)度进行组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业(yè)群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业(yè)部负(fù)责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同(tóng)时,京东(dōng)物流也以类似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少部推行事(shì)业部(bù)制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七(qī)大(dà)区域(yù)划分(fēn),将省份作为具体的经营单元,直接向总部(bù)相(xiāng)关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多(duō)名接(jiē)近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构(gòu)改变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员,京东(dōng)需要调整的(de)是组(zǔ)织风气(qì),反对形式主义和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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