如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先的(de)信息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华(huá)为的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一(yī)定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年(nián)营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努(nǔ)力(lì)我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两(liǎng)名股东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权(quán)利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算组成，代表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司(sī)个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年(nián)华(huá)为会根据(jù)员工的(de)工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的(de)评(píng)价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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