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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配(pèi)的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该突(t2000克是多少斤 2000克等于多少公斤ū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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