今天(tiān)给各(gè)位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎(zěn)么(me)算的(de) ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个(gè)人(rén)所得税法中规定的个(gè)税(shuì)征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员(yuán)工(gōng)工(gōng)资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划(huà)分级距(jù) ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎ虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌o)纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项(虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额(é)的基础(chǔ)上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方(fāng)面(miàn)的信息，记得收藏(cáng)关(guān)注本站。

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