赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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