15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就一滴水多少ml 一滴水多少克(jiù)提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主一滴水多少ml 一滴水多少克义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗一滴水多少ml 一滴水多少克(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

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