策划推(tuī)进及组织协调公司重大运(yùn)营计划(huà)、进(jìn)行(xíng)市场发(fā)展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规(guī)范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理体系并优(yōu)化(huà)完(wán)善；

　　制(zhì)定公司运营(yíng)标(biāo)准并监督实施。

　　2、制(zhì)定公司运营指标(biāo)、年度发展计(jì)划，推(tuī)动并确保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营中(zhōng)心(xīn)各部门的战略发(fā)展和(hé)业务计(jì)划，协(xié)调各部门的工作，建设(shè)和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他任(rèn)务(wù)。

部门经理大还是总监(jiān)大(dà)

　　总(zǒng)监的职权大(dà)于经理(lǐ)。

　　一(yī)般在(zài)企(qǐ)业经营权层次，“总监”这个岗位(wèi)级别处(chù)于总经(jīng)理和(hé)部门(mén)经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领导目前并没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的(de)日常经源此吵营管理(lǐ)和行(xíng)政事务的(de)负责人,由(yóu)董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责(zé),可由(yóu)董(dǒng)事和自然(rán)人(rén)股东充任,也可由非股(gǔ)东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具有重(zhòng)要(yào)影响力或关系公司全(quán)局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位(wèi)职务者。

　　一(yī)般为(wèi)某项领域的第一(yī)监(jiān)管扒(bā)老人(rén),在企业中也是高层管理人员.在(zài)企(qǐ)业经营权层面(miàn)讲,总监的(de)岗(gǎng)位级别(bié)介于总经(jīng)理和部门经理(lǐ)之(zhī)间。

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