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竞(jìng)聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基(jī)本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、国民党任公是指谁，任公指的是什么教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业(yè)记(jì)录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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