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嫁给当兵12年的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可(kě)以看看对方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解(jiě)相处看(kàn)看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次(cì)

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。

　　没有特殊(shū)情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规(guī)定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不(bù)在一地生活的，下(xià)士(shì)任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每(měi)两年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地(dì)生活，但(dàn)其配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者父(fù)母(mǔ)一方居住在一地(dì)的(de)，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不(bù)在一(yī)地生(shēng)活(huó)，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父(fù)母条(tiáo)件(jiàn)的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服(fú)现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总(zǒng)参谋(móu)部(bù)规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批定兵(bīng)、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大学生合格一(yī)个、批(pī)准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在(zài)高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间(jiān)按规(guī)定保留学籍(jí)或(huò)入(rù)学(xué)资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕(bì)业(yè)班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训(xùn)教学(xué)培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发(fā)毕业证书(shū)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的(de)普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合(hé)格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)相关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校(xiào)大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参加(jiā)军队(duì)本科层次招生考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周(zhōu)岁(suì)，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁(suì)，表现优秀的(de)可以保(bǎo)送入军队(duì)院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地(dì)区部队(duì)以及(jí)少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀(xiù)的)录取且(qiě)取得全日制(zhì)本科学历和学士(shì)学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为英模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数(shù)民族聚居区(qū)部队且为少(shǎo)数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时(shí)，地方(fāng)高校学习(xí)时(shí)间视(shì)同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等(děng)功以上(shàng)奖励的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录(lù)

　　全(quán)省公务(wù)员录用(yòng)考(kǎo)试中(zhōng)，由我省(shěng)征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退(tuì)役(yì)士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服(fú)务基层(céng)项(xiàng)目人(rén)员定向招录的职位，同大(dà)学生村官等服务基层(céng)项目(mù)人员共享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警岗位优先安(ān)排(pái)一(yī)定(dìng)比例用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业生同等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务(wù)兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受假期(qī)的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役年(nián)限和(hé)婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级(jí)的(de)任期(qī)内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活的(de)，每两年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)休假(jiǎ)假期(qī)不含国家(jiā)法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职责(zé)相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官(guān)实(shí)行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国(guó)家建立军人工资的正常增(zēng)长机(jī)制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住(zhù)房(fáng)等福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社会发展水(shuǐ)平提(tí)高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军(jūn)人保(bǎo)险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险制度相衔(xián)接。