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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算姻(yīn)状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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