15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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