赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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