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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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