小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯张学良多高，少帅张学良多高一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。张学良多高，少帅张学良多高优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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