赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取2特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么4个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取(q特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么ǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(j特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么iān)并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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