赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为(挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证(挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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