15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过施为什么读yi什么意思，施怎么读啊(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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